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第一章
总
则
第一条
为加强审计监督，提高审计工作质量，促进廉政建设。根据《中华人民共和国审计法》和《中华人民共和国国家审计基本准则》制定本制度。
第二条
审计组长是审计组的负责人，对审计项目的审计报告负主要责任，组织审计项目的准备、实施、终结和后续阶段的审计工作。
第三条 审计组长的产生，依据年度审计项目计划，由业务股长（负责人）提出组长人选，经分管副局长审核，报局长审定。
第四条
审计组长与被审计单位或审计事项有利害关系的，应提出回避，报局领导批准。
第二章
职
责
第五条 审计组长必须认真履行《审计规范》规定的审计程序，及时办理各项工作手续，确保审计实施安全、顺利地进行。
第六条
审计组长要根据审计项目计划确定的审计目标，编制审计实施方案，并对审计实施方案的合法性、完整性和可行性负责。审计实施方案应报股长（负责人）复核，经分管副局长审核后，送局长批准实施。
第七条
审计组长负责组织、指导、协调项目审计的实施，检查小组成员完成项目审计情况，对审计工作底稿和审计证据的客观性、相关性及合法性进行复核，确保事实清楚，证据充分，评价客观，建议可行，并具体指导组员归纳整理审计资料。
第八条
审计组长要严格遵守审计人员职业道德和工作纪律，模范执行审计廉政纪律，同时要约束好审计组成员严格遵纪守法、依法审计。审计结束后，要向局领导报告本组工作情况和廉政纪律的执行遵守情况。
第九条
审计组长拟写审计报告前，应组织审计组集体讨论审计报告内容、重点推敲审计评价意见和问题的定性、处理、处罚建议及其依据。如讨论意见不统一的，应报请局领导决定，依法处理。审计报告定稿后，应送股长或业务主管（负责人）复核。股长（负责人）在复核中如对审计报告的实质性问题有异议，应与审计组长或分管局长商讨，依法处理。双方对处理意见有异议，应将情况上报局领导裁定。审计报告在征求被审计单位意见前，复核审定必须呈报局领导审阅签发。
第十条
审计组长承担《审计意见书》、《审计决定书》和《审计处罚书》、《审计建议书》、《移送处理书》等审计处理文书代拟稿，并对提出的事实依据，以及处理问题法规依据的客观性、充分性和合法性负责。
第十一条
审计组长应积极配合复核机构工作，遇到有需要补充审计资料的要全面及时提供，及时按复核机构的复核意见认真进行修改、补正。如对复核意见有异议，审计组长应向局领导汇报，并提出书面理由和处理依据，由局领导召集有关人员商讨。
第十二条
审计组长应根据《审计准则》规定的时限，及时组织后续审计，检查被审计单位对《审计意见书》、《审计决定书》和《审计处罚书》等的落实和执行情况，并将检查结果及时向局领导汇报。
审计项目结束后，审计组长应按《档案管理规定》做好审计资料的整理归档工作，要对审计资料立卷的完整性、真实性负责，做到立卷的手续完备。
第十三条
建立审计组长岗位目标责任考核制度，定期对目标责任执行情况、审计业务质量、廉政纪律的执行情况等进行检查、监督，根据检查结果，表彰先进，鞭策后进。
第三章
权
利
第十四条
有权根据审计目标，确定审计范围，审计重点和审计方法。审计实施时，发现审计方案需要修改、调整的，可向股长（负责人）、分管局领导说明理由，提出调整建议，经局领导同意后实施，补办签批手续。
第十五条
有权召集审计组全体成员会议，确定审计组成员的分工及职责。
第十六条 有权要求审计组成员对不合规的审计工作底稿进行及时修改，补充证明材料。
第十七条
有权根据审计取得的审计资料，对被审计单位作出审计评价及改进财政、财务收支的建议。
第十八条
有权对项目审计查出的违纪违规等问题提出处理建议，供审计业务会议研究审定。
第四章
奖
惩
第十九条
审计组长的职责履行情况纳入干部管理工作，作为干部考察、使用、晋级的依据之一。
第二十条 审计组长认真履行职责，工作成绩显著的，可作为年终评选优秀、先进的条件之一。
第二十一条
审计组长负责的审计项目质量被评为优秀的，查出案件移送纪检、监察、检察部门核实处理的，给予通报表扬。
第二十二条
审计组长经办的审计项目，经省厅、市局组织的质量考核（检查）和复核部门或人员复核，发现反映事实不完整，证据不充分、工作底稿记录不规范的，根据问题的程度分别给予批评、通报批评，以及停止担任审计组长处理。
第二十三条
审计组长经办的审计项目，发生行政复议、行政诉讼案件后，发生变更原审计决定或裁定与审计组长有过错关系的，二年内不能担任审计组长。
第二十四条
审计组长滥用职权，徇私舞弊，玩忽职守，经查证后按党纪、政纪严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十五条
审计组长和组员在审计期间没有遵守审计廉政纪律的，视情节轻重给予批评教育或党纪、政纪处分。
第五章
附
则
第二十六条
本制度由秘书股负责解释。
第二十七条
本制度从印发之日起实行。
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